Аутстаффинг — привлечение компанией внештатного специалиста (фрилансера), имеющего соответствующие знания, профессиональные навыки и опыт на время выполнения определённого проекта, а также с целью передачи соблюдения требований трудового законодательства.

Под аутстаффингом понимают вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер.

Таким образом аутстаффинг позволяет кооперировать часть функций по управлению персоналом путем их передачи специализированным компаниям.

В отличии от аутсорсинга, компания-аутстаффер предоставляет сотрудников требуемой квалификации и не несет никакой ответственности за качество выполняемых персоналом услуг, единственное его обязательство – предоставление персонала.

Аутстаффинг / Outstaffing - как услуга - позволяет Заказчикам вывести часть персонала из штата и поручить оформление трудовых отношений с этими сотрудниками компании ООО «Бизнес-Маркетинг». Они зачисляются в штат компании, мы берем на себя расчет и выплату зарплаты, налогов и кадровое делопроизводство.

При аутстаффинге сотрудники могут быть как предоставлены самим Заказчиком, так и подобраны Исполнителем.